Trendexpedition

Taucht ein in aktuelle Trends

In unserer hochgradig vernetzten Welt können Trends von überall her kommen. Die größte Chance, sie zu erkennen: Wir müssen die eigene Welt verlassen. Eine Trendexpedition ist dafür der perfekte Start: Lernt Trends nicht aus der Ferne kennen, sondern live vor Ort.

Brecht auf in Richtung Zukunft

Ob Amsterdam, Berlin, Frankfurt, Köln, London, München, Stuttgart – oder Ulm. Wandel macht sich überall bemerkbar. Neue Organisationen bieten dabei einen Vorgeschmack auf die Zukunft. Diese passiert nicht einfach, sondern wird aktiv von uns gestaltet. Um selbst zu Vorreiter*innen des Wandels zu werden, lohnt es sich, von den Menschen zu lernen, die mit inspirierendem Beispiel vorangehen. Die Städte zu Beginn dieser Aufzählung sind nur ein kleiner Vorgeschmack auf das, was möglich ist. Unser Netzwerk von Trendpionier*innen ist groß und wächst kontinuierlich.

Blickt hinter die Kulissen der Welt von morgen

Auf unseren individuell konzipierten Trendexpeditionen entdeckt ihr neue Business-Modelle und kommt ins Gespräch mit Trend-Pionier*innen. Ob als Betriebsausflug 2.0 oder als Katalysator für euer Innovationsvorhaben – bei unseren Trendexpeditionen geht es um Austausch und eine Arbeitswelt, in der wir über Branchengrenzen hinaus voneinander lernen.

„Liebes Zukunftsinstitut Workshop-Team,
vielen Dank für die tolle Veranstaltung. Das Feedback der Teilnehmer war durchweg positiv: „Beste Führungskräfte-Tagung ever“. Vor allem die Gespräche mit den (Startup-)Unternehmern während der Trendexpedition haben uns die Augen geöffnet – und zum Andersmachen angeregt. Es war alles perfekt von euch organisiert. Tolles Konzept, tolle Orga und tolle Moderation. Ihr habt einen super Job gemacht.“

 

Miriam Schmidt, Personal, Aktion Mensch

„Als Trendscouts unterwegs in Berlin, an tollen und innovativen Plätzen und bei kreativen Startups, war eine extrem bereichernde und impulsgebende Reise. Das dreitägige Programm wurde vom Team des Zukunftsinstitut Workshop in Zusammenarbeit mit uns hervorragend vorbereitet und umsichtig begleitet. Das Gesehene und Erlebte bringt uns große Stücke weiter.

Herzlichen Dank!“

 

Attila Kocsis, Direktionsbereichsleiter Klubschule Migros Aare

Die Trendexpedition in Frankfurt war für uns ein großer Mehrwert. Durch die Diversität der unterschiedlichen Stationen wurden etliche gedankliche Türen geöffnet, welche für langanhaltende Diskussionen gesorgt haben. Trotz der Fülle an Eindrücken und Unterschiedlichkeiten der Besichtigungsorte blieb auch immer genug Zeit die Themen im Anschluss sauber zu sammeln, zu clustern und zu besprechen – dies gelang wunderbar durch die tolle Unterstützung und klare Moderation der Zukunftsinstitut Workshop GmbH.

Marco Gutjahr, badenova AG & Co. KG

Nutzt das Gelernte für eure Zukunft

Während unserer gemeinsamen Expedition liefern wir euch inspirierende Trendimpulse zum gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel in der Welt. Wir „besichtigen“ innovative Geschäftsmodelle und führen persönliche Gespräche mit Unternehmer*innen. In den Recap-Sessions werten wir gemeinsam aus, was ihr aus euren Beobachtungen für eure Organisation mitnehmen könnt.

Seid ihr bereit, Trendscouts zu werden?

Trendexpeditionen sind unsere favorisierte Form der Trendforschung, weil sie Wandel zum Anfassen bieten. Unsere Kund*innen (und wir) sind jedes Mal aufs Neue begeistert, wenn wir ein, zwei, drei oder vier Tage lang einen Blick hinter die Kulissen der Welt von morgen werfen durften. Unterwegs waren wir bereits mit einem Schwedischen Möbelhersteller in Europas Startup-Metropole Berlin, mit einem internationalen Handelskonzern haben wir die Trend-Pionier*innen von Wien, Berlin und Köln kennengelernt und mit einer Schweizer Bildungsinstitution haben wir die Zukunft des Lernens in den Straßen Londons aufgespürt.

Wandel geht auch digital

Für Remote-Teams führen wir dieses Format übrigens auch als Digitalvariante durch – mit virtuellen Gründer*innentalks und analogen Elementen zum Auspacken.

„Angeregt durch die Trendexpedition habe ich ein New Work-Experiment gestartet und das Freitags-Feedback eingeführt. Zum Ende der Woche habe ich allen Mitgliedern meines Teams eine Mail mit ein paar Worten dazu geschickt, was ich an ihrer Arbeit schätze. Ich konnte mich in den darauf folgenden Tagen vor positiven Rückmeldungen aus meinem Team kaum retten.“

Matthias Daum, Direktor Gesamtbanksteuerung/ stv. Vorstandsmitglied der Sparkasse Darmstadt