Ideen entstehen nicht im Büro. In unserer hochgradig vernetzten Welt können Trends von überall her kommen. Die größte Chance, sie zu erkennen: die eigene Welt zu verlassen. Auf unseren individuell für Sie konzipierten Trendexpeditionen lernen Sie neue Business-Modelle kennen und kommen ins Gespräch mit Startup-Unternehmen. Lernen Sie Trends nicht aus der Ferne kennen, sondern hautnah vor Ort. Was Sie nicht berühren, wird auch Sie nicht berühren.
Unsere Trendexpeditionen bestehen aus drei Komponenten.
Durch diesen Dreiklang wird Trendwissen mit selbst Erlebtem verknüpft, und bildet eine nachhaltige Erfahrung.
Mit den Führungskräften der Aktion Mensch (rund 40 Köpfe) begaben wir uns im November 2016 auf Trendexpedition nach Köln und Düsseldorf. Die Idee dahinter: Hautnah und unverfälscht die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitskultur und Digitalisierung in der Praxis zu sehen und mit Pionieren des Wandels ins Gespräch zu kommen.
Im August 2016 luden wir zu unserer ersten offenen Trendexpedition ein. MIt 10 Teilnehmern aus verschiedenen Unternehmen und Institutionen besuchten wir drei Startups in Frankfurt, die besonders erfolgreich Prinzipien der Digitalen Transformation anwenden. Außerdem gab es für Teilnehmer die Gelegenheit, in einem Speed-Pitching in einer guten halben Stunde 7 Startup-Gründer des Social Impact Labs in persönlichen Gesprächen kennen zu lernen.
Für ein internationales Einrichtungshaus führten wir im Herbst 2015 eine Trendexpeditionen nach Berlin durch. Ausgestattet mit Smartphone, bequemem Schuhwerk und Notizblöcken wollten wir hautnah erleben, wie aus dem Megatrend Neo-Ökologie tatsächliche Innovationen werden und wie wir die Veränderungen für und mit unseren Kunden in die Innovationsarbeit des Unternehmens übersetzen können.
Im Dezember 2014 gingen wir mit einem Handelsunternehmen aus der Schweiz auf Megatrend-Tour durch die Kreativ-Hauptstadt Berlin, und besuchten Orte, die sich durch innovative Ansätze zu den Megatrends Urbanisierung, New Work und Neo-Ökologie hervorheben.
