Beschreibung
Objectives and Key Results (kurz: OKRs) ist eine Management-Methode im agilen Arbeitskontext. OKRs helfen dabei, mit konkreten, aber höchst ambitionierten Zielen und messbaren Ergebnissen Unternehmensziele zu verfolgen, diese regelmäßig abzustimmen und Mitarbeitende zu motivieren, indem Teams und Mitarbeiter*innen die Ziele selbst bestimmen.
Inhalt
- Methodenposter mit Erklärung zur Methode, Beispiel und Schritt-für-Schritt-Anleitung zur eigenständigen Durchführung
- Webzugang zur Arbeitsvorlage, die du digital ausfüllen oder jederzeit neu ausdrucken kannst
- digitaler Foliensatz zur Vermittlung der Methode an dein Team
Das Tool
Unsere Methodenposter helfen dir dabei, eigenständig und in kurzer Zeit neue Methoden kennenzulernen oder sie direkt mit deinem Team auf eure Arbeit anzuwenden. Mit einer digitalen Arbeitsblatt-Flatrate kannst du dir das zum Poster zugehörige Arbeitsmaterial immer wieder ausdrucken. Ein Poster – unendlich viele Anwendungswiederholungen.