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Kompass-Kalibrierung: Was ist dein Nordstern für die Lernreise?

Kompass-Kalibrierung

Wir wollen eure Wünsche und Bedürfnisse für unsere gemeinsame Lernreise erfassen, damit wir das Format besser auf euch zuschneiden könnt. Lest euch die Fragen durch und antwortet möglichst intuitiv. Es geht um euch und was es eurer Meinung nach braucht, damit das Format ein Erfolg für euch wird.

Nordstern

Um ein gutes zukunftsfähiges Ergebnis am Ende der Lernreise zu erzielen, ist es wichtig bereits im Vorfeld einen gemeinsame Marschrichtung, einen “Nordstern“, festzulegen. Dazu haben wir für euch 9 mögliche Nordsterne vorformuliert, aus denen ihr bitte die drei wählt, die für euch am stärksten in eure wünschenswerte Zukunft der Personalentwicklung und -marketing in der DZ Bank führen.

Recruiting: Welche Vision spricht dich am meisten an? (wähle 1)
Corporate Learning: Welche Vision spricht dich am meisten an? (wähle 1)
Employer Branding: Welche Vision spricht dich am meisten an? (wähle 1)

Erwartungen

In einem zweiten Schritt wollen wir euch gern noch drei Fragen stellen, die uns helfen sollen, eure Erwartungen an die DZ Lernreise besser zu verstehen und im besten Falle einen optimalen Match der Teams herzustellen.

Zusammenfassung: deine Antworten