Hallo Zukunftsgestalter*in,
wie gewappnet fühlst du dich für die Zukunft?
Die Ungewissheit, die der Zukunft innewohnt, kann verunsichern – oder uns positiv stimmen: Weil Ungewissheit Freiräume bietet. Freiräume, neue Wege zu finden und mit den eigenen Gestaltungskompetenzen zu spielen. Der Umgang mit Ungewissheit ist somit eine Frage der Haltung.
Wirtschafts- und Wissenschaftsakteur*innen gleichermaßen sind sich in ihrer Haltung zunehmend einig: Um in einer Gesellschaft und Arbeitswelt zu bestehen, die Wandel als Norm annehmen muss, müssen wir unsere Zukunftskompetenzen, unsere Future Skills, ausbauen. Werden wir konkret:
Welche Skills brauchen wir, um Zukunft kompetent zu meistern?
Seit einiger Zeit arbeiten wir im Kontakt mit unseren Kund*innen nicht nur mit unserer üblichen Begeisterung daran, Organisationen bei ihrer Transformation zu unterstützen. Hinter den Kulissen entwickeln wir neue Formate, die gezielt dabei helfen, Future Skills zu entfalten und zu fördern. Dazu teilen wir schon bald mehr mit euch. Heute wollen wir schon mal einen Blick auf jene vier Future Skills werfen, die es übergreifend – losgelöst von fachspezifischen Kompetenzen – auszubilden gilt, um kompetent Zukunft zu gestalten.
Unleash your potential:
Selbstmanagement
Hinter der Kompetenz des Selbstmanagements steckt für uns mehr als eine To-Do-Liste. Es ist die Kunst, die eigene Energie so zu lenken, dass sie sich entfaltet, statt aufgebraucht zu werden. Selbstmanagement ist das Wissen, wann wir beschleunigen und wann wir einen Gang zurückschalten müssen. Es ist die Kompetenz, unser künftiges Ich im gegenwärtigen Handeln mitzudenken.
Love your people:
Führung
Führung bedeutet nicht unbedingt, dass wir alle CEOs sein müssen. Es geht darum, uns selbst und andere in die richtige Richtung zu lenken. Wer gut führt, erzeugt durch die eigenen Worte und Taten ein Echo, das Inspiration und Motivation in jedem Winkel des Raums hinterlässt.
Forget the box:
Innovationskraft
Innovationskraft bedeutet für uns eine Neufokussierung. Wir wollen die üblichen Floskeln (wer wurde nicht mindestens einmal mit dem vagen Appell: „Think outside the box“ zu Neuerung animiert?) hinter uns lassen. Wirkliche Innovationskraft zielt nicht auf den großen und singulären Knall der Erfindungen, sondern auf das stetige Flimmern der Neugier, die in jedem von uns leuchtet. Wer kompetent innoviert, produziert ganzheitlich bedeutsame Neuerung.
Shape the road:
Zukunftsfähigkeit
Und was ist mit Zukunftsfähigkeit? Damit meinen wir nicht den Sprung in eine ungewisse Dunkelheit. Zukunftsfähigkeit ist der aufgeklärte Blick auf das Morgen, ausgestattet mit Wissen und einer gut etablierten Kultur der Anpassungsfähigkeit.
Welche der beschriebenen Future Skills sind bei dir gut ausgebildet? Woran würdest du gerne mehr arbeiten? An welchen Herausforderungen nagst du gerade? Nichts tun wir lieber, als deine Bedürfnisse in die Entwicklung unserer künftigen Formate einzuweben. Antworte uns auf diesen Newsletter und erzähle uns von deinen Zukunftsherausforderungen.
Zukunft ist ungewiss. Das mag bedrohlich wirken. Oder uns freudig stimmen, ob der unbekannten Wege, die wir erkunden, und der Potenziale, die wir entfalten können. Wo fängst du an?
Zukunftsgrüße senden dir
deine Uncertainty-Expert*innen von Zukunftsinstitut Workshop
